Sebagian besar dari kita umumnya merasa bosan dan terjebak dalam rutinitas pekerjaan. Kita sehari-hari terjebak dengan "to-do lists", dan juga dengan daftar tanggung jawab yang tidak kalah panjangnya. Di masa lampau, terutama di Amerika Serikat, bila kejadian ini terjadi, maka karyawan tersebut cukup keluar dari perusahaan yang membosankan, dan mencari pekerjaan baru. Namun dengan keterbatasan lapangan pekerjaan akibat resesi ekonomi, maka berpindah-pindah tempat bekerja, saat ini menjadi opsi yang semakin relatif sulit.

Itulah sebabnya akhir-akhir ini di Amerika Serikat sedang dikembangkan sebuah teknik yang disebut "Job crafting". Teknik ini intinya membuat pekerjaan yang sedang anda lakukan, menjadi lebih menarik, lebih menantang dan tidak membosankan. Kata "craft" mungkin mirip "kerajinan", misal "handycraft" diterjemahkan menjadi kata "kerajinan tangan".

Pernahkah anda melihat seorang pembatik merasa bosan ? atau seorang penyulam tenunan kain, terserang kejenuhan ? pernakah seorang pemahat batu membuat "to-do lists" ?. Jadi kalau sisi "passionate" atau sisi kreatif anda digunakan, besar kemungkinan, anda akan lebih menyukai pekerjaan yang sedang anda lakukan.

Film cara melakukan Job-crafting dan prosedurnya dapat dilihat dan didownland metodanya pada link ini.  Secara singkat tahapannya adalah sebagai berikut :

Step -1 : Pikirkan ulang pekerjaan yang sedang anda kerjakan

Step -2 : Buat diagram dari pekerjaan yang anda lakukan setiap hari

Step -3 : Identifikasi pekerjaan-pekerjaan yang paling anda sukai dan yang paling anda benci

Step -4 : Gabungkan pekerjaan-pekerjaan yang paling anda sukai dengan pekerjaan-pekerjaan rutin anda

Selamat mencoba. Cocok juga untuk menganalisa pekerjaan apa yang paling sesuai bagi anda

Salam
Hengki